Výcvik · únor–červen 2027 · Brno · 12–16 lidí

Učení prožitkem

Sebezkušenostní výcvik s metodikou pro lektory, učitele a průvodce, kteří chtějí tvořit programy s opravdovým dopadem.

vede Petra Drahanská

Zažij to na sobě. Postav si vlastní program. Předávej to dál.

Chci si domluvit konzultaci Prohlédnout program
  • 5dvoudenních setkání naživo
  • 106vyučovacích hodin
  • 12–16lidí ve skupině
  • 1tvůj vlastní program

Pět sebezkušenostních setkání naživo s online metodickou podporou a AI supervizí – ten nejlepší mix všeho, co dnešní svět vzdělávání a seberozvoje nabízí.

Celý program je postavený na prožitku

Něco zažijeme

Pak to metodicky zarámujeme

A použiješ to ve své praxi

Dva účastníci kurzu v živém rozhovoru venku

Pro koho výcvik je

Pro lektory, učitele, trenéry a průvodce, kteří toho hodně umí a hodně prošli, a teď chtějí vlastní program postavený na prožitku. Takový, který lidi opravdu změní.

Pro všechny, kteří chtějí učit prožitkem, a zvlášť:

  • pro lektory na volné noze, kteří chtějí postavit a prodávat vlastní kurzy na svá témata a pro své cílové skupiny
  • pro interní lektory a firemní trenéry, kteří chtějí, aby jejich programy měly skutečný dopad a nebyly jen nutným zlem
  • pro učitele, kteří se chtějí naučit rozvíjet klíčové kompetence, které budou povinnou součástí každého ŠVP
  • pro kouče, terapeuty a průvodce, kteří chtějí obohatit individuální práci 1:1 o hluboké skupinové programy
  • pro vedoucí volnočasových aktivit a organizací, kteří už nechtějí jen uvádět hry pro zábavu, ale spolu s ní do programů vložit víc rozvojového potenciálu
  • pro online experty, kterým už online svět nestačí a chtějí se se svými klienty začít potkávat naživo a předávat svou expertízu prostřednictvím živé interakce

Kdy se hodí učit prožitkem?

Když chceš vtáhnout své účastníky do učení tak, aby nebyli jen pasivními příjemci informací, ale učili se všechno doslova na vlastní kůži.

Když chceš umět stavět vzdělávací proces na motivaci účastníků tak, aby i oni přebírali zodpovědnost za vlastní posuny.

Když chceš, aby tví studenti jen neseděli u monitorů, ale zvedli se a šli do akce, protože jedině tak prověří, jestli se něco skutečně naučili.

Když chceš učit člověka celostně, trénovat měkké dovednosti, rozvíjet kompetence a zasahovat všechny složky osobnosti.

Když chceš cíleně pracovat nejen s jednotlivci, ale také se skupinou, s její dynamikou a moudrostí, a rozvíjet také sociální dovednosti.

Když chceš při individuálním učení využívat moderní technologie a naplno tak využít toho, když se pak lidé fyzicky sejdou, aby mohli společně něco dělat a tvořit.

Když chceš propojit zábavu a učení do jednoho balíčku, protože s ovládnutou metodikou se tyto dva aspekty vůbec nevylučují.

Poznáváš se?

„Do cizích školení pořád propašovávám něco svého.“
„Mám spoustu nápadů a nevím, kterým začít a jak ho stáhnout na zem.“
„Musím si ještě něco dostudovat, abych byla dost připravená.“
„Lidi si krásně zahráli… a pak to vyšumělo.“
„Vím toho hodně, ale nevím, jak to předat, aby to lidi opravdu změnilo.“
„Je to osamělá práce, nemám s kým to probrat.“

Prožitek je informace číslo jedna.Dá víc než stovky přednášek.

Pět setkání, pět měsíců

Každé setkání trvá dva dny, vždy v úterý a ve středu od 9:00 do 18:00 v Brně.

Účastnice se objímají při sebezkušenostní aktivitě
1. setkání · sebezkušenost2.–3. 2. 2027

Lidé – Týmy – Projekty

Osobnostně sociální rozvoj a měkké dovednosti pro osobní i pracovní život. Pro sebezkušenostní část, na které zažiješ učení prožitkem na vlastní kůži, jsou zvolena tak univerzální témata, že si v nich každý najde to svoje.

  • rozvoj měkkých dovedností a klíčových kompetencí jako nejpřirozenější obsah pro metodu učení prožitkem
  • základy týmové spolupráce, předpoklady úspěšných projektů a správné zapojení lidí jako základ pro dlouhodobě udržitelné a pohodové fungování v osobních i profesních vztazích
  • sebereflexe a analýza vlastních individuálních výzev na základě společných aktivit a prožitků

od března online a AI podpora v mezidobí

Skupina pracuje s kartičkami na podlaze
2. setkání · sebezkušenost a metodika9.–10. 3. 2027

Princip učení prožitkem

Metodické zarámování vlastních zkušeností: jak pracovat s prožitky, aby se staly zdrojem učení. Analýza vzdělávacích potřeb a stanovení cílů jako nutný základ pro efektivní seberozvoj i rozvoj tvých studentů a klientů.

  • tři kroky metodiky: záměr, program a reflexe jako nedělitelný celek
  • záměr jako první krok: proč „proč“ předchází „co budeme dělat“
  • jak stanovovat cíle a jak na analýzu vzdělávacích potřeb vlastní cílové skupiny

online a AI podpora v mezidobí

Účastník staví věž z kostek uprostřed lanového kruhu
3. setkání · sebezkušenost a metodika13.–14. 4. 2027

Učení prožitkem v malém

Na dílčích aktivitách, hrách, modelových situacích i reálných životních výzvách si ukážeme, jak je lze využít jako učební materiál. I z malé hry se dá vytěžit velké uvědomění. I v běžné každodenní interakci můžu hluboce poznat sám sebe.

  • jak vybrat nebo upravit aktivity tak, aby seděly na zvolený záměr programu
  • reflexe jako srdce metodiky a konkrétní otázky jako hlavní zdroj učení
  • přenos prožitku do reálného života a co si účastník odnáší

online a AI podpora v mezidobí

Skupina účastníků při venkovní hře
4. setkání · sebezkušenost a metodika18.–19. 5. 2027

Učení prožitkem ve velkém

Na dlouhodobějších rozvojových konceptech a větších vzdělávacích celcích si ukážeme, že základní princip učení prožitkem stále platí. Zaměříme se také na to, za co v rámci rozvoje a vzdělávání odpovídáš ty a za co tvoji účastníci.

  • jak na dramaturgii větších programových celků
  • profil absolventa jako hlavní zadání celého konceptu a příklady z praxe
  • hranice odpovědnosti: co je na lektorovi, co na účastníkovi, vzdělávání jako vzájemný kontrakt

online a AI podpora v mezidobí

Lektor vede skupinu v lese
5. setkání · trénink a obhajoba22.–23. 6. 2027

Teď vedeš ty

Na závěrečném setkání si plně stoupneš do role lektora a tvůrce vlastního vzdělávacího nebo rozvojového programu. Uvedeš vlastní aktivitu nebo představíš svůj nový koncept. Dostaneš zpětnou vazbu a získáš certifikát.

  • stanovování vlastních rozvojových zakázek jako základ autonomního učení
  • poskytování a přijímání zpětné vazby jako základní dovednost pro práci ve skupině
  • sebehodnocení a reflexe vlastního výkonu a formulace dalších kroků

Jak budeme pracovat?

Samozřejmě prostřednictvím vlastního prožitku:

  1. Zažiješ to na soběv aktivitě, ve které budeš sám nebo sama účastníkem
  2. Pochopíš tozreflektujeme tvé prožitky a zasadíme je do metodického rámce
  3. Aplikuješ tona svou vlastní situaci, skupinu a svůj koncept a budeš se těšit „na plac“

Během výcviku tě podpoří

Účastníci při společné aktivitě s lanem

Živá setkání

Náš společný čas naplno využijeme pro prožitkové aktivity a jejich reflexe.

Petra Drahanská s knihou Učení prožitkem

Učebnice

Kniha Učení prožitkem v klasické tištěné podobě.

AI podpora Petry Drahanské

AI podpora 24/7

Speciálně vytrénovaná AI podpora pro individuální konzultace, kdykoli ji potřebuješ.

Studijní materiály Učení prožitkem u počítače

Online kurz

Dočerpáš v něm všechny důležité informace, kterými bychom se na živých setkáních zbytečně zdržovali.

Zažiješ a pochopíš

princip učení prožitkem na vlastní kůži. Žádné jednorázové návody, ale univerzální princip, který uplatníš jak ve své profesi, tak ve vlastním životě.

Postavíš si

vlastní vzdělávací koncept postavený na prožitku.

Získáš

podporu a komunitu, díky které už nikdy nebudeš na svou lektorskou profesi sám nebo sama.

Co se naučíš

  • ÚnorZažiješ, jak učení prožitkem působí na účastníka: sám nebo sama budeš čistým účastníkem programu a zase jednou vystoupíš ze své lektorské pozice.
  • BřezenDozvíš se, jak pracovat s prožitky, aby se staly zdrojem učení. Pochopíš, proč je analýza vzdělávacích potřeb a stanovení pedagogických cílů nutným základem každého úspěšného programu.
  • DubenNaučíš se využívat hry, modelové situace i reálné životní výzvy jako učební materiál. Budeš vědět, jak uvádět aktivity v daném kontextu a přetavit prožitek z nich ve zkušenost využitelnou v reálném životě.
  • KvětenPochopíš, jak stavět dlouhodobější vzdělávací koncepty, pracovat se skupinovou dynamikou a volit, kde je prožitek v celku nutný a kde stačí jiná cesta.
  • ČervenVyzkoušíš si sám nebo sama uvést vlastní aktivitu nebo představit svůj koncept před skupinou a získáš zpětnou vazbu, díky které se posuneš nejvíc.

Kam se posuneš

  • z vykonavatele cizích zakázek→tvůrce vlastních programů
  • z hromady nápadů→jeden jasný koncept
  • z her, které vyšumí→prožitek, který slouží záměru
  • z „ještě nejsem dost“→vím, co a proč dělám
  • z „energetického tahouna“→tvůrce pole, ve kterém jsou zapojeni všichni

Co si odneseš

  • pochopení principu učení prožitkem, které uplatníš ve své praxi, přímo od autorky metodiky
  • vlastní vzdělávací koncept, který chceš sám či sama realizovat
  • zpětnou vazbu na svůj koncept od skupiny i ode mě
  • odbornou knihu Učení prožitkem
  • zkušenost s AI podporou a know-how, jak ji využívat jako skutečný expert
  • know-how z online kurzu Jak tvořit skvělé kurzy, které využiješ kdykoli na jakoukoli svou další akci
  • vlastní prožité zkušenosti, které budou tvořit nejtrvalejší základ tvých nových znalostí, dovedností a postojů
Účastnice si během reflexe zapisuje poznámky

Využiješ to všude, kde se lidé učí spolupracovat, komunikovat, rozhodovat se a vést. Ve třídě, v týmu, ve firmě i v komunitě.A dnes i tam, kde člověk tvoří s AI a deleguje na ni práci, kterou dřív dělal celý tým: principy týmů a projektů zůstávají stejné.

Skupina účastníků venku v zahradě Rozesmátí účastníci kurzu Radostná chvíle při skupinové aktivitě Skupina řeší společný úkol na podlaze Účastníci při aktivitě se zavázanýma očima

Co jinde nedostaneš

01

Metodiku, zkušenosti, osobní přístup a knihu přímo od její autorky.

02

Čistou sebezkušenost na začátku výcviku jako zdroj následného metodického učení.

03

Teorii zhuštěnou do svižného online kurzu, takže živé dny budou patřit prožitku.

04

Speciálně vycvičenou expertní AI podporu 24/7 ve vlastní aplikaci Učení prožitkem jako pomoc při tvorbě tvých programů.

Kým se staneš

Sebevědomým lektorem nebo lektorkou, kteří vědí, jak postavit program tak, aby změna u účastníků nebyla náhodná, ale záměrná a opakovatelná. Posuneš se od „doufám, že to zabere“ k „vím, proč to funguje, a umím to znovu!“

Termíny a cena

2.–3. 2. 2027Lidé – Týmy – Projekty (sebezkušenost)
9.–10. 3. 2027Princip učení prožitkem (sebezkušenost a metodika)
13.–14. 4. 2027Učení prožitkem v malém (sebezkušenost a metodika)
18.–19. 5. 2027Učení prožitkem ve velkém (sebezkušenost a metodika)
22.–23. 6. 2027Teď vedeš ty (trénink a obhajoba)

Vždy úterý a středa, 9:00–18:00, Brno. 10 dní po 8 hodinách (80 hodin), tedy 106 vyučovacích hodin po 45 minutách.

Jednorázově
63 500 Kč

jedna platba za celý výcvik

Ve splátkách
3 × 22 000 Kč

leden · březen · květen, celkem 66 000 Kč

Cena je konečná. Ubytování, stravu a dopravu si každý hradí sám.

Co je v ceně

  • 5 dvoudenních setkání naživo (106 vyučovacích hodin, únor–červen)
  • kniha Učení prožitkem v tištěné podobě
  • AI podpora Petra_Drahanska_ai, tarif Optimum: 300 zpráv měsíčně (březen–červen)
  • přístup do online kurzu Jak tvořit skvělé kurzy: 18 lekcí a 12 pracovních listů (březen–červen)

Jak výcvik uzavřeš a získáš certifikát

  • absolvuješ všech 5 setkání (jedna absence je možná)
  • vytvoříš a obhájíš vlastní vzdělávací program nebo koncept, nebo odvedeš a zreflektuješ vlastní aktivitu
  • vyslechneš a vyhodnotíš zpětnou vazbu
  • ideálně vše uvedeš do praxe (není to podmínkou, ale je to moje největší motivace 🙂
Chci si domluvit konzultaci

Co říkají absolventi metodických kurzů

Konečně jsem pochopila, co nás učili 4 roky na pedagogické fakultě, ale jinak – ne jako prázdnou teorii, ale jako základ veškerého úspěchu učení, a navíc skutečně skrze vlastní prožitek.
Nikola Z.
Přestal jsem improvizovat a zbavovat se zodpovědnosti za výsledek a začalo mě to opravdu bavit. To se okamžitě promítlo i do pozitivních zpětných vazeb od mých studentů!
Lubomír R.
Uvědomila jsem si, že vědět nestačí. Teprve to, co jsem si sama na sobě zažila, se stalo mou trvalou zkušeností.
Lenka F.
Kurz mi pomohl strukturovat si téma, kterému se chci ve své lektorské činnosti věnovat.
Míša S.
Zvědomila jsem si, co je skutečně moje největší expertiza, i když jsem ji dlouho přehlížela.
Veronika B.

Časté otázky

Jsem začátečník, zvládnu to? A mám za sebou roky praxe, nebude to pro mě málo?

Výcvik je postavený na vlastním prožitku a na tvém vlastním konceptu, takže každý pracuje na své úrovni. Začínající lektor si odnese pevný základ, zkušený lektor nový pohled na to, co dělá, a vlastní koncept programu. Na úvodní konzultaci spolu probereme, s kým pracuješ, a zjistíme, jestli je výcvik pro tebe to pravé.

Co když jedno setkání nestihnu?

Jedna absence je možná. Jak doženeš, co ti uteklo, se domluvíme individuálně podle toho, které setkání to bude.

Může mi výcvik zaplatit škola nebo firma?

Ano. Fakturu vystavím na školu, firmu i na tvé IČO. Školy mohou výcvik hradit ze šablon OP JAK (akreditace k tomu není potřeba).

Jak fungují splátky?

Výcvik můžeš zaplatit najednou (63 500 Kč), nebo ve třech splátkách po 22 000 Kč: v lednu, březnu a květnu 2027 (celkem 66 000 Kč).

Kde v Brně to bude a jak je to s ubytováním?

Přesné místo v Brně oznámím přihlášeným s dostatečným předstihem. Ubytování, stravu a dopravu si každý hradí sám; když budeš potřebovat ubytování, ráda poradím.

Musím umět pracovat s AI?

Nemusíš. S AI podporou si píšeš jako v běžném chatu a ve výcviku ti ukážu, jak ji využívat naplno.

Můžu si to nejdřív vyzkoušet?

Ano. Přijď na Ochutnávku učení prožitkem 19. 11. 2026 v Brně a zažij, jak to funguje.

Petra Drahanská
Petra Drahanská

Výcvik vedeMgA. Petra Drahanská, Ph.D.

Lektorka a metodička, autorka knihy a metodiky Učení prožitkem. Přes 30 let vede zážitkové kurzy – firemní, otevřené i kurzy na zakázku. Od roku 2008 realizuje metodické kurzy a výcviky lektorů. Vytvořila mnoho vzdělávacích a rozvojových konceptů. Učí na JAMU.

Více na petradrahanska.cz nebo uceniprozitkem.cz

Jak se přihlásit

Napiš mi a domluvíme si krátkou konzultaci. Probereme, s kým pracuješ a co chceš postavit, a zjistíme, jestli je výcvik pro tebe to pravé.

projekty@petradrahanska.cz